<title_newspaper="ycie Warszawy"> 
<title_article="Gdy matka pracuje z kim zostawi dziecko?> 
<author_1= B.M.> 
<author_2=>
<language=pl> 
<style=press> 
<year="1952">
<month="4">
<date=1952-04-24>
<period=d> 
<status=1_obieg>
<support=paper>
Przychodzimy tam o 8 rano i przyczamy si do grupy kobiet otaczajcych przedstawiciela wydz. ruchu MPK.
Mwi on wanie przyszym kandydatkom na konduktorki o blaskach i cieniach tego zawodu.
Chtnych jest sporo, bo zawd konduktorski naley wanie do tych lejszych, w ktrym zgodnie z polityk Min. Pracy i Opieki  kobieta powinna cakowicie zastpi mczyzn. A przecie w IV kwartale ub. roku w Warszawie zatrudnionych byo zaledwie 7 proc. konduktorek.
I znw suchamy:
 Praca odbywa si na dwie zmiany od 4 do 14 i od 14 do 24...
Liczba suchaczek topnieje. Pozostaje ich zaledwie kilka. Dlaczego? Bo wikszo kandydatek mieszka poza Warszaw i nie zdy na czas przyjecha do pracy. A w hotelu MPK, majcym 30 miejsc, nie mona ich   pomieci. Bo wikszo ma dzieci, ktrych nie ma z kim zostawi, gdy pracuje np. na drugiej zmianie. W obku bowiem dziecko pozosta moe do godz. 16.
Gdzie wic szuka przyczyn tych niepokojcych statystyk? Przyjrzyjmy si przebiegowi akcji werbunkowej np. w warszawskim oddziale zatrudnienia.
O trudnych warunkach mieszkaniowych, o kopotach obkowych, o braku dostatecznego zainteresowania
i opieki ze strony Ligi Kobiet, czy rad kobiecych mwio nam wiele zebranych tego dnia w oddz. zatrudnienia   kobiet. Kobiet, z ktrych znaczna cz natychmiast przystpiaby do pracy, gdyby im kto dopomg w usuniciu domowych trudnoci. I ju to krtkie zetknicie z przyszymi pracownikami odkrywa tajemnic opornych werbunkw. Wskazuje na niedostosowanie akcji socjalnej do potrzeb zwikszonego planu zatrudnienia kobiet.
Potrzebne tygodniowe obki
Matce pracujcej trzeba przede wszystkim zapewni opiek nad dzieckiem. obki dzienne, dzielnicowe, czy przyzakadowe rozwizuj to zagadnienie, i to czciowo tylko tym kobietom, ktre maj wasne mieszkanie.
</support> 
</status> 
</period> 
</date> 
</month> 
</year> 
</style> 
</language> 
</author_2> 
</author_1>





